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为畅通毕业生就业渠道，搭建优质就业平台，1月21日，曲阜师大联合济宁市教育系统举办校园专场招聘会。曲阜师大党委副书记李志红，济宁市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长王洪正，曲阜市副市长储艳丽出席招聘宣传推介活动，启动仪式由济宁市教育局总督学李长岭主持。

启动仪式上，李志红对关心、支持学校学生就业工作的济宁市教育系统及社会各界人士表示欢迎和感谢，介绍了学校办学历史、学科建设、教师教育、2025届毕业生规模及就业工作举措等。李志红表示，曲阜师大深汲传统文化底蕴，厚植以文化人情怀，传承“学而不厌、诲人不倦”校训，发扬“勤奋、朴实、团结、进取”校风，培养了一大批扎根齐鲁、享誉全国的名师名校长名班主任，在服务基础教育、培养“四有好老师”方面走在了前列，受到社会各界的广泛认可。她希望广大毕业生抢抓机会，充分发挥自己的专业优势，积极投身济宁教育事业，为济宁高质量发展贡献曲师力量。

王洪正在致辞中表示，济宁市创新招聘方式，开展“校园招聘”“名校人才直通车”等活动，进行“组团式”引才。三年来，探索采取“仅面试、不笔试”或“先面试、后笔试”的引才模式，科学运用面谈、面试、专业技能测试、答辩等形式，吸引了一批优秀人才到教学一线，全市教育队伍整体素质和教育教学水平全面提升，全社会尊师重教蔚然成风。本次校园招聘会再次为留才引凤建设高素质教师队伍注入新鲜血液，为济宁市基础教育发展汇聚了巨大能量。

本次招聘会为期三天，来自济宁市直和6县区的38所学校提供152个岗位，有效吸引了1800多名毕业生现场咨询报名。

据悉，春节前夕曲阜师大将向全省16地市的各县区政府、教育局发放《曲阜师范大学校园招聘会邀请函》，展示2025届毕业生的学业成果和综合能力，春夏季将持续开展“小而精 专而优”的专场招聘活动，并大力开展“访企拓岗”进学校专项活动，扎实推进“带编带岗”校园招聘绿色通道建设，畅通毕业生求职之路，助力毕业生实现高质量充分就业。

作者：石璐

摄影：孙琪

审核：姜美颖

编辑：高凤翼