“毕业生就业指导与服务工作历年来是学生工作的重中之重，毕业生的就业质量和就业数量也是我校大学生培养质量的最直接最有效证明。”学生工作处处长姜美颖在我校2020届毕业生就业工作调度会上说道。突如其来的疫情，年前筹备召开的双选会取消了，校园宣讲、现场招聘、就业指导月活动、实习见习、毕业论文、考研辅导班、考公模拟面试，与毕业生息息相关的工作一下摁下了暂停键。学生不能返校，老师不能给学生面对面指导，这给我校的就业工作带来了前所未有的压力。

学生工作处副处长杨东说：“近年来，高校毕业生数量逐年攀升，2020年更增至874万。我从事就业工作14年，今年这种形势之严峻，竞争之激烈，任务之艰巨，都是前所未有的。”刚刚过了年，就业指导中心就开始筹备今年的就业指导与服务工作。通过与省人社厅、教育厅沟通，汇报我校学生的基本情况，听取各部门意见，积极研究探讨疫情防控期间适应我校现状的就业指导工作模式，进一步加强顶层设计，立足工作创新，系统谋划，争做毕业学子的引路人。

架好线上“云梯”，助力毕业学子

2月17日，就业指导中心通过我校就业信息网、就业创业指导微信平台发布了《致2020届毕业生的一封信》。对疫情期间我校就业指导与服务工作的运行模式进行了通报，并为全体2020届毕业生助力加油！

我校就业指导中心立足实际，确立了“架好线上'云梯'，助力毕业学子”的总体工作思路，就业指导中心石璐老师带领学生团队——大学生就业服务委员会，在曲阜师范大学就业信息网增设了“我要留言”模块，同时通过曲阜师范大学就业创业指导微信公众号、智慧曲园APP等途径，全面开展就业政策解读、招聘信息发布、在线答疑、就业信息推送等服务。

截至目前，我校就业信息网推送招聘信息300余则，网站访问量19万5千余次，微信推文100余篇，总点击量2万3千余次，各类咨询留言40余条，已全部答复。

线上招聘，为毕业生拿到offer开启一扇窗

校园招聘活动全面暂停，如何去找工作成为一个新的难题。“线上招聘靠谱吗？”“微信面试不会只是模拟吧？”“老师我递交了简历第二天就收到面试邀约，不会是诈骗吧？”这些问题困扰着求职心切的毕业生，也牵动着全体就业工作人员的心。

我校向教育厅、人社厅申请承办两部门组织的大型网上双选会，作为承办方，我校全体毕业生可以参加两部门组织的全部场次招聘会，为同学们的求职就业增加了很多机会。就业指导中心多次召开视频会议，对招聘会的申办、用人单位的审核、学生投递简历等工作进行细致详实的安排部署。就业指导中心先后通过就业信息网、曲阜师范大学就业创业微信公众号、2016级辅导员QQ群下发了《曲阜师范大学2020年毕业生网上就业双选会邀请函》《关于通知毕业生参加2020年高校师范类毕业生网上就业双选会的通知》《曲阜师范大学2020年毕业生网上就业双选会学生参会说明》等通知。为办好3月23--27日的2020年高校师范类毕业生网上就业双选会，做了充分准备。截至目前，通过审核的用人单位共477家，他们提供2.3万余个就业岗位。

就业指导中心工作人员召开视频会议

特殊”关怀，牵动着每一位就业人的心

“特殊群体毕业生”主要指的是存在家庭困难、学业困难、求职困难、求职心理障碍、生源地为湖北疫区的毕业生。为此，就业指导中心制定特殊群体毕业生求职就业心理疏导工作方案，指导各学院摸排特殊群体学生的基本情况，建立了《2020届家庭困难毕业生就业工作台账》《2020届湖北籍毕业生工作台账》，主动了解该部分学生的思想动态和求职意向，联合学校心理咨询师“一对一”解决毕业生的求职心理困难，并由学校就业指导老师和辅导员提供就业咨询和指导，保证了特殊群体毕业生基本的安全和稳定。

召开就业工作调度会，就业工作全面启动

3月10日，我校通过视频召开2020届毕业生就业工作调度会。会上通报了我校疫情防控期间就业指导与服务工作的总体思路和具体安排，就毕业生紧急业务办理程序、公费师范生就业及教师资格证考试事宜、2020年毕业生网上就业双选会相关安排、困难毕业生帮扶和援助等工作进行了详细安排部署。

会议要求全体毕业班辅导员要对毕业生进行彻底摸排，掌握学生的求职意向和心理状态，做到因材施教，分类指导，帮助毕业生找到一个好的职业归宿。

自我校线上就业指导和服务工作全面开启以来，就业指导中心的师生团队共答复线上咨询400余人次，线下快递办理《就业推荐表》《就业三方协议书》100余人次；邀请多家企业开展了不同规模的就业双选会、空中宣讲会60余场，并分别申请承办省教育厅、人社厅主办的大型网上双选会，为毕业生搭建了求职就业的新平台，扎实推进毕业生就业工作纵深开展，切实做好毕业生职业选择与发展的引路人。

（来源：学生工作处   编辑：学生网络文化中心新闻部 王静茹）