3月23日至27日，曲阜师大举办师范类毕业生网上就业双选会，拓宽线上招聘路径、搭建便捷求职平台。期间，共有503家用人单位在线参会，发布职位2013个，招聘岗位23941个，应聘学子共在线投递简历6157份，进行了205场次网上面试。

专场分类+集中招聘，提升在线求职精准度

    本次双选会吸引了山东省16地市教育局和知名教育培训企业的广泛关注，其中单县一中、昌乐一中、夏津一中、宁津一中、武城二中等重点高中均提供了较多的就业岗位，为师范生实现教师梦搭建了就业“云梯”。

    根据毕业生的求职意向、求职岗位、求职地域选择等，学校就业指导中心主动邀请用人单位，积极进行沟通，确定网上面试时间。依据岗位需求情况，对招聘单位、招聘岗位、招聘人数进行精准分类。结合毕业生的求职热点和用人单位的需求状况，先后组织了教育类、生化类，研究生等专场招聘会，分别召集有相关求职意向和求职资质的毕业生集中参加专场招聘视频面试。这种专场分类、集中招聘形式，提高了用人单位的招聘精准度和时效性，为毕业生高质量就业开辟了绿色通道。

    学校历史学专业毕业生孙如泰，通过双选会成功签约单县一中历史教师岗位，他说：“居家隔离期间，我抱着试试看的态度参加了本次双选会，投递简历当天，就收到了单县一中的面试邀请，经过精心准备，面试顺利通过，现已成功签约。”

    同学们普遍反映，由学校组织开展的网上招聘会，更能保证用人单位的质量和招聘信息的可信度，为毕业生求职节约了收集信息、联系单位、远途面试等时间和经济成本，也规避了虚假招聘、信息诈骗等招聘陷阱。

“5+24”工作模式，确保就业服务精细高效

    为了保障招聘活动的高效开展，学校建立了三个“双选会曲阜师范大学学生客服群”和“面试官专用群”等微信群，开通“5+24”的工作模式，就业指导中心的老师连续5天24小时在线值班，坚持1分钟内解决毕业生和用人单位遇到的难题，保证对毕业生提出的问题做到“秒回”和每日“清零”，切实做好招聘会的后台服务与保障工作。用人单位和毕业生高度评价了本次网上双选会，他们认为，在疫情防控期间举办的网上双选会不仅为单位招聘节约了大量的人力物力财力成本，更重要的是提高了招聘效率，真正做到了招聘工作不停歇、就业服务不打烊。

    单县一中的面试官说：“本次就业双选会是疫情防控期间一项重要举措，双选会组织有序，科学严谨。参与专场招聘的学生专业匹配度较高，综合素质和实践能力较强，大大提高了招聘效率，保证了我校新生力量的输入。”

    菏泽市国花学校的面试官孟霞老师说：“24日一天的时间，国花学校就面试了46名学生，目前已有20名学生达成就业意向。”

科学研判+悉心指导，护航就业谋在先、行在前

    网上就业双选会举办之前，学校立足工作实际，确立了“架好线上'云梯'，助力毕业学子”的总体工作思路，通过与新锦成公司合作，深入摸排毕业生基本情况和求职诉求，并形成《疫情条件下2020届毕业生就业形势调查报告》。对疫情条件下的就业形势进行科学研判，对未就业毕业生的就业意向和主客观因素进行了精准分析，构建起毕业生就业工作大数据平台，为学校合理安排双选会招聘专场和针对性的开展就业指导与服务提供了重要依据。

    学校多次召开招聘会筹备会、动员大会，先后下发了《关于通知毕业生参加2020年高校师范类毕业生网上就业双选会的通知》、《曲阜师范大学2020年毕业生网上就业双选会学生参会说明》等通知，动员专职辅导员、专业老师对有求职意向的毕业生进行简历制作、面试礼仪、专业技能提升等求职技巧方面的指导，助力毕业学子求职面试。

    据悉，曲阜师大还将于4月上旬举办日照专场网上双选会，并于4月20日至24日承办山东省人力资源和社会保障厅举办的多彩校园线上双选会。

（来源：学生工作处   编辑：学生网络文化中心新闻部 姜丽雯）