什么是“狮子型”学生干部？
所谓“狮子型”学生干部就是“像狮子一样，浑身充满爆发力，刚强却又不失韧劲，目标明确并且足够专注”的干部。这里有几个关键词：“爆发力”、“刚强”、“韧劲”、“目标明确”、“专注”。这五个关键词构了“狮子型”学生干部的鲜明属性。
“爆发力”就是要求我们的学生干部在关键时刻有狮子搏兔的精准，有纵身一跃、无往不前的气势，有舍我其谁、放手一搏的勇气。敢担事，能成事。
“刚强”就是要求我们的学生干部有“明知山有虎、偏向虎山行”的胆量，有“大山压顶不弯腰、承压奋进”的力量，有一种属于体育人所特有的豪气。
“韧劲”就是要求我们的学生干部有久久为功的工作韧性，有“功成不必在我、我在功必能成”的恒性，有“铁杵磨成针、功到自然成”的耐性。
“目标明确”就是要求我们的学生干部有“咬定目标不放松”的“专注”，有“仰望星空、壮丽光辉、永恒炽热”的宏大视野和炙热情怀，有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的坚定信心和坚强决心。
“专注”就是专注于我们的所学专业，“专注”于我们的体育事业，“专注”于我们的奋斗目标，不迟疑，不游移，始终有一种钉钉子的精神。
“狮子型”学生干部不好当！“狮子型”干部往往个性鲜明，不畏阻力；为人正直，敢抓敢管，但“问题”可能也不少。说话直接者，可能“不会做人”；做事雷厉风行者，可能“不够灵活”，在实际工作中得罪人更是难以避免。特别当他们以学生的身份去管理其他同学的时候，有可能会改变旧有的管理模式，会打破原有的同学关系，会让一些同学对他们“别眼相看”，甚至会引起一些同学的质疑和排挤。怎么让这些“狮子型”学生干部无后顾之忧？作为分管学生工作的老师怎么给他们撑腰鼓劲，让各年纪学生干部愿干事、敢干事、能干成事？都是我们要思考的问题，也是我们需要支持以恒去做的事情。
